分享健康食品的第一平台。
让天下健康食品助你乐享生活。
团队、诚信、专业、创新、成果、爱心。
客户导向战略:一切为店面运营服务
质量领先战略:钻研本职,提高工作效率
利润至上战略:物美价优利最高
风险防范战略:目的性极强,分阶段实施、复盘
稳步前进战略:忙中有序,粗中有细
忠良人才战略:我们不是在招募员工,而是在挑选可以与之共事的伙伴
专业化战略:师徒制,传帮带
低成本扩张战略:精打细算,节约开支
聚核化战略:做事不忘目的
订单核心战略:全员营销,时刻成交
以客户需求为中心,以产品品质为基础,以门店为平台,以移动网络为工具,以合伙人制为根本,以供应商伙伴为支撑,分类分级挤干水分,实现经营效益最大化。
公司力求塑造完善的管理体系,部门架构纵横交错,层次分明,管理理念不断创新、持续改良。
1、以纵为主,以横为辅,纵向部门攻坚挖潜,以夺取订单、稳定质量、获取利润为主;横向部门服务监督,以降低成本、防范风险、保障供应为 主。纵向部门和横向部门紧密结合,互为支撑,形成强大合力。
2、纵向部门之间明确分工。各部门分别负责不同的产品和市场,有不同的客户群和供应渠道,目标清晰,责任明确,用力精准。根据客户导向战 略尽快实现客户服务和供应链建设专业化。
3、横向部门不断加强服务监督职能,整体形成纵向部门拉动、横向部门推动的良好局面。
4、无情的管理,有情的领导。
5、做决策时相关利益方都要参与进来。
6、有话直说,有话好说,空气湿润。
以客为尊,注重细节,为客户提供贴心、便利、专业、超值服务;
业务部门在为顾客提供优质产品的同时,更应注重服务的高效性;
非业务部门在支撑业务部门工作的同时,同样要以服务顾客为宗旨,同时寓监督于服务之中;
将服务理念融入经营理念中,使其成为行业竞争中举足轻重的核心竞争力。
将风险管控的理念贯穿于企业发展的全过程,同时抓住关键点,风险控制优先。
重用有成果的人
不诚信,非人才
不拘一格降人才
赛马不相马
师徒制,没培养出接班人就不能提拔
一人百步,不如百人一步
快乐、高效,我和我的团队创造非凡
勤奋、严谨、求真、务实
事事有人管,人人有事干,时时都有指标考
我的微小疏忽,可能给客户带来很大麻烦;
我的微小失误,可能给公司带来巨大损失;
贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和公司带来耻辱。